請假的教育/Mayi

兒子沒其他病徵地發微燒,正想聯絡學校請假,日本人爸爸阻止了。發燒請假,已是我這一代為人母的常識,幼稚園也規定發燒不要上學。可是外子就是常常打破我常識的人,有時他的常識更是與我相反的。

我先動之以情:「兒子好像很累,不如讓他休息一天?」外子毫不動搖。再說之以理:「香港的規矩,發燒就應留家休息,那怕只是0.1度…」然而爸爸的請假不請假的界線根本不在兒子的體溫,他答得很嚴正:

「只要不是流感、不是傳染病,都應該上學。對兒子來說,有必要讓他知道上學有多重要、上學是他的責任。這是我的結論!」

既然爸爸都如此堅持,此時兒子自己也換好校服,戴了口罩便如常送他上學。

事後我問其他日本人媽媽,日本人其實有沒有請假的準則?她們都答我:「視乎情況決定吧,如果發高燒就當然休息。」微燒呢?「行動自如的話,也應該上學的。」為甚麼?「請假一天,基本上已經放棄了所有獎項啊。沒有考試,老師頒獎都是先看出勤,再看作業、上課表現。」

恍然大悟,原來請假也有文化差異。日本人看重的是出勤,香港人看重的是成績,出發點不同自然對請假有不同見解。我的看法是不影響學習、成績的前提下,請病假是可接受的;而日本人爸爸的看法是出勤之所以重要,因為那是責任的基本。排除限制(包括身體不適、心情不好)勉力做好一件事,是功課。

所以當年在日本求學,落大雨、打風,他們都沒有類似香港「紅、黑雨停課」、「八號風球停課」的規定,大家都自行判斷自己有沒有能力上學。「自行判斷」說就簡單,實際上是自律、自我約束。始終是留學生不想留壞印象,只好一邊默唸袁崇煥的金句,冒着風雨踏單車到校門,下半身濕透終於到校園了,才見看更手寫「天雨關係,休講一天」的告示。不過既然都到了,就入課室看看,老師竟在,同班的一個韓國男同學、一個美國男同學也在。老師說:「你們真乖。今日如常上課,只是不計出席率而已。」

下課後我問老師,一個瘦削得颱風也吹得起的女士,為何休講也上學?她隨意在電腦搜索出一張照片我看:阪神淡路大震災之後,頹垣敗瓦的背景,身穿西裝的打工仔依然拿着公事包步行上班。他們有的可能喪親、有的房子可能塌了,可是步履依然踏實、平穩、有力。老師說笑:「世界上沒有甚麼能阻止到日本人工作的。」

終於了解日本人那舉世無雙的守時、自律和責任感,是從出勤建立出來的。

原載作者博客Facebook專頁

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3 thoughts on “請假的教育/Mayi

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  3. 係youtube看了一個關於日本的新聞節目(英語).
    一個巳婚的女職員請了一天假之後,她的上司要佢resign份工
    係日本,請假是死罪.

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